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通过“JKM”20篇背诵考核员工代表座谈会圆满召开

发布时间: 2011-12-09 浏览人数:710次 来源:本站


座谈会场景

       “这本书犹如一盏指明灯,为我们每一位员工,尤其是年轻人指明了航向。”“非常感谢公司为我们提供这次学习的机会,不仅让我受益匪浅,而且对我的家庭、我的孩子都有着潜移默化的影响。”“相信自己能做到,就一定能成功。”……128日上午,通过“JKM”20篇背诵考核的员工代表座谈会现场气氛热烈,涌动着激情与活力,洋溢着感恩和谢意。来自各基层单位的20名通过“JKM”考核的员工代表齐聚一堂,结合自己的学习和背诵心得,纷纷敞开心扉,畅所欲言。集团公司董事长、党委书记樊进军与代表们一起座谈,并向他们颁发了“JKM”荣誉证书,提出更高的要求和殷切的期望。
       座谈会上暖意融融、和谐融洽。有来自生产一线的老师傅,也有刚进入公司不到半年的年轻大学生。他们纷纷联系自身的学习背诵、岗位工作、成长经历、家庭生活等谈体会、谈观点、谈感悟,表达《把信送给加西亚》读书学习活动对他们所产生的重要影响,表达对企业的强烈自豪感和归属感,表达努力争做一名合格的晋开送信人的强烈愿望,展现了晋开人积极进取、奋发向上,愿意肩负更多责任、担当更多重任的责任感和主人翁精神。在发言中,大家不仅为集团七年多来的发展成就感到欢欣鼓舞,而且对集团的发展未来充满信心,表示要把罗文的送信精神融入到实际工作中,落实在具体行动上,为公司更加积极主动地工作,奉献自己的智慧和才华。

樊董事长向员工颁发JKM荣誉证书

员工代表畅谈心得,踊跃发言

       樊董事长认真倾听了每位员工代表的发言,并结合自己的工作经历与他们深入交流,畅谈感受。他关切地询问每一位员工代表的工作和生活情况,勉励他们继续努力,积极进取,不断超越自我。
       听完20位员工代表的发言,樊进军董事长做了总结性讲话。他深情地说,与大家一起畅谈交流,非常高兴。尤其是听了大家的发言,深受感动。许多员工积极主动地利用一切可以利用的时间带头背诵,体现了忠诚、敬业、勤奋的精神品质,是广大员工学习的榜样。一本好书可以使人终生受益。员工们通过学习背诵这本书,不仅增长了知识,改善了对人生的认识,丰富了自己的精神世界,而且也使自己的境界得到一定的升华。
       樊董事长强调,文化是企业最值得传承的无价瑰宝。打造晋开一流的文化和一流的团队是我们的一项长远目标,也是晋开未来发展最不可战胜的独特的竞争力。晋开是一个大家庭,企业发展离不开岗位上的每一个员工,尤其是优秀的员工。希望每一位优秀的员工都能为企业发展发挥中流砥柱作用,积极带动身边更多的人,把晋开风清气正、积极向上、奋发有为的精神发扬光大。
       樊董事长指出,晋开需要罗文精神,需要更多把信送给加西亚的人。希望每一位员工都能把学习当成一种习惯,一种乐趣,认真体会书中的每一段落每一层意思,把书中的精髓融入到工作实践中,更好地指导自己的工作,为实现十年百亿,百年晋开,河南第一,中部最强的目标贡献力量。

樊董事长和员工代表们合影留念

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