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集团公司各单位学习贯彻二届三次职代会精神

发布时间: 2016-03-16 浏览人数:499次 来源:本站

    集团公司二届三次职代会召开后,集团公司各单位迅速行动起来,紧抓学习、宣传、贯彻三个环节,充分运用调度会、部务会、班前班后会等多种形式,深入解读职代会提出的指导思想、目标任务、工作安排,以报纸、网站、微信、宣传展板、黑板报、车载视频等多种宣传手段,营造出浓厚的学习氛围,在全公司范围内掀起学习宣贯二届三次职代会精神的热潮。

    一分公司第一时间对学习宣贯二届三次职代会精神进行周密部署,要求各级干部要重视职代会精神的宣贯,要有计划、有落实,做到全员覆盖,为做好一分公司2016年的生产工作打下坚实的思想基础。各车间结合学习内容,合理安排,认真布置,通过交接班会、展板等形式对职代会内容进行宣贯,在学习的同时展开大讨论,通过讨论会议重点,深入领会职代会精神,将一分公司全体员工的思想和行动迅速统一到职代会精神上来,做好一分公司的安全生产工作。

    二分公司及时召开动员会,并对宣贯二届三次职代会精神提出要求,一是各单位要高度重视,将贯彻学习此次职代会精神作为当前的主要学习任务来抓;二是要有计划地组织员工开展集中学习,学习要有签到、有记录、有讨论,注重将会议精神与工作实际相结合;三是各单位学习要真正把职代会精神贯彻到每一位员工,使大家了解当前市场形势,进一步坚定信心,明确目标,为集团公司度过行业寒冬做好本职工作。

武陟绿宇公司、郸城晋鑫公司和延化化工公司结合实际情况,迅速制定了学习计划,做到生产学习两不误。销售分公司、雨露复合肥公司、生活服务分公司积极安排部署,组织员工进行学习,深刻领会职代会精神,确保将学习宣贯活动落到实处。劳动服务公司、金卓越公司、开封黄河迎宾馆通过召开动员会、组织观看职代会视频资料等形式对职代会精神进行多层次立体式学习、宣传,使每位员工对职代会精神及集团公司的奋斗目标入眼、入脑、入心,将职代会精神落实到日常工作中,体现在工作成效上,为全年工作起步开好头打好基础。

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