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2007

发布时间: 2007-09-19 浏览人数:376次 来源:本站

2007年12月27日,公司举行了党委成立后首批20名新党员宣誓活动。


2007年12月,公司为倒班员工开设的休息室投入使用。


2007年11月份出台薪酬调整方案,经过调查,公司98.8%员工对薪酬调整方案表示赞同。


2007年11月,公司投入1400万元建设的日处理5000吨污水及回用工程投入试运行。


2007年11月7日至11月10日,公司进行了为期4天的系统大检修,解决了系统存在的问题,为三期技改项目作甩头。


2007年10月20日,公司召开了工段长以上干部会议。开封市市长周以忠、集团公司总经理高玉斌、市委常委、常务副市长程志明、市委常委、副市长朱丽萍、集团公司副总经理王毅、集团公司纪委副书记牛绪成、市政府副秘书长孟献己、市国资委主任黄玮、公司董事长樊进军、总经理牛宏宽出席会议。高玉斌总经理在会上高度肯定了晋开公司三年来的发展成就,周以忠市长表示开封市委市政府坚持国企改革的方向不动摇。


2007年10月18日,集团公司董事长、党委书记朱晓明莅临公司调研,对公司的发展进行了重新定位。


2007年10月6日,开封市委书记刘长春、市长周以忠、市委常委、副市长朱丽萍一行在公司董事长樊进军、开化集团董事长杨诗敬以及公司党委副书记、工会主席杨国胜的陪同下到集团公司访问,与集团公司董事长朱晓明、总经理高玉斌就晋开公司的长远发展进行了深入的交流,并谋划双方进一步的合作。


2007年9月11日,公司与日本三菱商事株式会社的国际合作项目,全国第一家硝酸行业尾气分解减排装置(CDM项目)正式投入运行,此项目每年可实现CO2减排交易权约34万吨,创造经济效益1000多万元,同时使硝酸尾气排放浓度降低至200PPM以下,消除了“黄龙”污染源。


2007年8月,公司拨出10万元解决员工大病救助问题,并为子女考入重点高中或大学生活困难的员工提供借支。


2007年8月29日,开封市市长周以忠、副市长蒋美兰来公司调研,周市长强调,市委市政府坚定不移地支持晋开公司的发展。


2007年8月,公司成立信访办公室。


2007年8月20日,公司召开副处级以上干部会议,樊进军董事长就稳定职工思想,加强干部队伍建设提出要求。


2007年8月5日开始,公司集中开展了加强机关建设活动。


2007年7月29日,公司召开工段长以上干部会议,樊进军董事长在会上作了题为《统一思想,明确任务,凝聚合力,竭诚奉献,努力完成公司全年生产经营目标》的讲话。


2007年7月中旬,公司在全厂范围公开选拔团委副书记,经过笔试与面试,造气车间滕飞成为团委副书记。


2007年7月7日,公司召开了清洁生产审核工作启动大会。此次会议的召开,标志着我公司清洁生产审核工作的全面启动。


2007年7月,全国第一家硝酸行业CDM项目在晋开公司建成。


2007年7月1日,公司党委成立。樊进军、杨国胜、牛宏宽、徐俊宏、赵培进五名同志为公司党委委员。樊进军同志为委员会书记,杨国胜同志为副书记兼纪委书记。


2007年6月30日,公司日产500吨尿素装置一次投料试车成功,首日产量达到511吨。


2007年6月18日,史济春副省长来公司调研。


2007年6月11日,公司董事会召开2007年第二次会议。


2007年6月,晋开公司被开封市委、市政府确定16家行业龙头企业、高成长性企业和有切实项目投资作支撑、具有发展后劲的工业企业之一,予以重点培育。


2007年6月11日,集团公司党委书记、董事长朱晓明来晋开公司视察工作,重点了解了公司三期技改进展情况。


2007年4月29日,公司取得了公司全部厂房产权证,共办理房产证151本,建筑面积总计14.3万多平方米。


2007年5月28日,公司隆重举行了成立三周年庆典活动。省、市、集团公司领导应邀出席了上午的庆典仪式。公司还举行了演讲比赛、第二届职工篮球赛、图片展等系列活动庆祝公司三周年华诞。


2007年4月上旬开始,晋开公司组织各车间、部(室)党组织和党员领导干部开展为期两个月的“讲正气、树新风”主题教育活动。


2007年4月4日上午,公司举行了隆重热烈化工大专班开学典礼。公司与院校联合举办化工大专班,培养化工专业人才,是公司实施人才战略的重要举措,也充分体现了公司对人才的重视和培养。


2007年3月27日,开封市委市政府在晋开公司召开“开封市新区建设指挥部边村工业园区现场会”,这是开封市委市政府为推进工业强市战略,加快经济发展而召开的一次高规格会议。会议重点就晋开公司发展中所遇到的问题进行协调,研究并制定出解决方案。


2007年3月23日,开封市召开“工业强市暨对外开放招商引资总结表彰会”。会上,市委市政府隆重授予集团公司董事长朱晓明“工业强市特殊贡献奖”,我公司董事长樊进军被授予“工业强市突出贡献奖”。


2007年3月,为加强基础管理工作,提高管理水平,公司下发了《关于建立质量/环境/职业健康安全管理体系并开展认证工作的通知》,这标志着公司质量/环境/职业健康安全管理体系认证工作的正式启动。


2007年2月1日开始,公司在生产区工作的单位职工开始排队上下班。这是公司为加强管理,培养职工团队精神的新举措。


2007年2月1日开始,公司为全班职工免费送餐到岗。使员工们足不离岗就吃上卫生、可口的饭菜。


2007年1月20日至21日,公司召开一届一次职代会。樊进军董事长在会上作了题为《团结和谐,拼搏进取,为开创晋开公司美好明天努力奋斗》的工作报告。

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